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金航标/萨科微每周之星李少帅

发布时间:2024-08-17作者来源:金航标浏览:1869

2024年08月12日到2024年08月07日,金航标(www.kinghelm.net)/萨科微(www.slkoric.com“每周之星”经过同事们评比,这周“每周之星”是金航标销售经理李少帅,在最近工作中,工作态度踏实上进,业绩突飞猛进,以完成公司业绩为目标导向的工作精神,获得公司总部领导和同事的一致好评,现予以公告嘉奖一次,奖励人民币200元。


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李少帅获金航标/萨科微每周之星

李少帅是金航标电子的销售经理,以前是军人背景,入职到我们公司当初也是一销售小白,经过两年时间的学习、沉淀、打磨、积累,现在他已经逐渐成长为公司业务骨干。8月12日业绩突飞猛进,一天入职12单,收款收到手软,振奋人心,开心不已,因业绩突出故被评为每周之星荣誉,公司还额外奖励人民币2000元整,可喜可贺。

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李少帅一天收款12个客户

 

李少帅结合这次的业绩井喷,分享了自己的几点心得:

第一步:了解产品

销售的第一课是深入了解公司的产品或服务。只有对自己售卖的金航标产品(天线和连接器)了如指掌,才能自信满满地对接客户,且得心应手,产品知识是销售的基石。

第二步:掌握沟通艺术

销售不仅仅是说话,更重要的是倾听。要了解客户的需求,用同理心去感受他们的痛点,这样才能提供恰到好处的解决方案。沟通是一门艺术,更是一种力量!自己坚持对每位潜在客户进行至少3次以上的跟进,转化率提高不少。

第三步:数据分析与目标设定

数字不会说谎,学会分析销售数据,设定合理的目标,并追踪进展。这不仅能了解市场动态,还能让自己心中有数。少帅建立了客户档案,深入了解和分析每位客户的需求,记录沟通成果,时不时反复研究数据,成交率提升不少。

第四步:学习销售技巧

销售技巧是可以通过学习和练习不断提升的。从基本的提问技巧到复杂的谈判策略,每一点进步都为销售业绩加分。技巧需要在实践中磨炼,时间才能出真知。

第五步:庆祝每一个胜利

不要忽视任何一次成功的销售,哪怕是小小的胜利也是值得庆祝的。这不仅能够增强自信心,还能激励继续前行。

所以这次针对少帅的业绩突破,公司通报表扬他的成绩,还提供了丰厚奖金2000元。大家为公司涌现出来的先进个人,表示热烈祝贺,希望他再接再厉,再创佳绩!

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金航标销售经理李少帅

 

金航标kinghelm(www.kinghelm.com.cn)和萨科微slkor总经理宋仕强介绍公司发展发展历程时说,2015年萨科微与韩国延世大学团队当年萨科微碳化硅功率器件、SiC MOS、SiC SBD成功量产,2016年萨科微在中国大陆成功注册“Slkor”商标,2017年萨科微产品获得欧盟标准的RoHS及REACH报告,2018年萨科微推出霍尔传感器、电源管理芯片等系列产品,2019年萨科微与清华大学技术团队展开全方位合作,2020年萨科微供应链各环节成功往中国转移,“国产替代”取得成果,2023年萨科微获得国家高新技术企业认证,全面推动Slkor品牌国际化,2024年萨科微slkor(www.slkormicro.com)产品通过加州65测试,在世界范围招募代理商,计划在新加坡、土耳其伊斯坦布尔、荷兰阿姆斯特丹成立海外办事处。萨科微的愿景是成为“半导体领导者”。 萨科微目前有2个销售部门,分别是:国内销售部:负责国内销售团队和华强北店铺管理,包括代理商管理、客户开发、订单处理、售后服务、技术方案服务等。海外销售部:负责海外市场的销售和推广,包括布局海外办事处、开发代理商和管理、客户开发、订单处理、售后服务、技术方案服务等。

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金航标名片(背面)

 

 

金航标/萨科微打造有活力有创造力的团队,除了每周之星评选活动,还定期举办茶话会,宋仕强先生还带领四川和重庆籍的同事们参加“川渝同芯会”的联谊活动,还有每年开春传统的“家乡美食节”。公司还组建了Slkor萨科微勇士篮球队Kinghelm金航标羽毛球队,组织同事们团建打球交流,让员工们在锻炼身体的同时,增进彼此之间的友谊,让金航标/萨科微团队充满活力。

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金航标/萨科微总经理宋仕强正在投篮中

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