发布时间:2023-12-22作者来源:金航标浏览:2006
2023年12月18日到2023年12月23日,金航标(www.kinghelm.net)/萨科微(www.slkoric.com)“每周之星”经过同事们评比,获奖的是金航标的业务李小秋。金航标业务部李小秋,在最近一周工作中,在公司指定导师程童三个月一对一精心的辅导下,达标新人业绩,顺利转正,以完成公司业绩为目标导向的工作精神,获得公司领导和同事的一致好评。我们金航标萨科微是一家注重创新的公司,她本人利用以往的工作经验,加上导师程童的指导和自己的勤奋钻研,顺利拿到客户单子,并且顺利转正,成为金航标一名正式的业务员,现予以公告嘉奖一次,奖励人民币200元。
李小秋获每周之星
2023年9月,李小秋入职金航标,是一位业务新人。作为新人,新入到一个新行业,对产品和行业并不熟悉,一开始就面临每个月不小的业务压力,困难可想而知。不过我公司在今年推出一带一师徒制度,即新人在公司指定导师的辅导下,新人能顺利转正,导师可得带徒弟奖金¥1500元。这种激励制度的影响下,新人李小秋入职后得到了公司指定导师程童的悉心指导,并很快进入工作状态,达成新人达标业绩。新人顺利转正获得公司的每周之星荣誉,奖金¥200元;指导导师付出了心血,手帮手一对一悉心辅导,终于为公司培养了一个合格的后备业务力量,公司也给导师程童发放¥1500元奖金以资鼓励!我们重视程童作为导师在公司中的辛勤付出,感谢他对公司的努力和辛勤劳动,有付出就有回报。
公司一对一师徒制度公文
除了每周之星评选活动,公司还定期举办茶话会,增加员工之间的交流。此外,公司还组建了萨科微勇士篮球队和金航标羽毛球队,时常外出团建打球,让员工们得以在锻炼身体的同时,增进彼此之间的友谊。萨科微还不断注重技术交流和学术思想交流。金航标(www.kinghelm.net)/萨科微(www.slkoric.com)官网开辟了专门的技术交流、名家专栏、资料查询、资讯展播、行业应用等专栏,希望成为信息对接、观点碰撞的空间,促进学术和思想交流的殿堂。金航标萨科微秉承“守正”、“精进”、“坚韧”、“细节”的企业文化,以及“己所不欲勿施于人”的公平、开放、合作的企业伦理。公司与同事、供应商、代理商、客户、社会协同发展,致力于成为全球电子信息行业领导企业,用技术和产品推动世界发展。我们期待着看到员工们在这个活动中取得出色的成绩,重视每位员工在公司中的辛勤付出,感谢你们对公司的努力和忠诚。
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