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首页 -Events -一八八问
  • 更新日期: 2024-08-20
  • 浏览次数: 1367
金航标卖的好的USB连接器有KH-TYPE-C-16P、KH-TYPE-C-2P、KH-TYPE-C-6P、KH-TYPE-C-16P-T、KH-AF90DIP-112、KH-MINI-SMT-5P-Cu、KH-TYPE-C-24P-T9.87、KH-TYPE-C-W.SMT-16P、KH-MICRO5P-JN、KH-……
  • 更新日期: 2024-08-19
  • 浏览次数: 1276
金航标卖的好的轻触开关有KH-6X6X5H-STM、KH-6X6X6H-STM、KH-6X6X6H-TJ、KH-6X6X7H-STM、KH-6X6X4.3H-STM、KH-6X6X5H-TJ、KH-4.5X4.5X4.3H-STM、KH-3635-CAJ、KH-6X6X8H-STM、KH-6X6X5H-ZJ、KH-6X……
  • 更新日期: 2024-08-17
  • 浏览次数: 1492
金航标卖的好的FFC连接线有KH-FFC-V1.0-7P-100MM、KH-FFC-V0.5-15P-150MM、KH-FFC-V0.5-15P-100MM、KH-FFC-A1.0-13P-100MM、KH-FFC-A0.5-15P-120MM、KH-FFC-A0.5-24P-150MM、KH-FFC-V0.5-40P……
  • 更新日期: 2024-08-16
  • 浏览次数: 1468
金航标卖的好的跳线/漆包线/预压接线有KH-IPEX-IPEX-RG0.81-WH80、KH-IPEX4-221-RG0.81-R80,KH-IPEX-IPEX-RG0.81-WH70,KH-IPEX3-221-RG0.81-BU80、KH-IPEX4-221-RG0.81-BU100等型号。
  • 更新日期: 2024-08-16
  • 浏览次数: 1471
金航标卖的好的FFC/FPC连接器有KH-FG0.5-H2.0-30PIN、KH-CL0.5-H2.0-40PS、KH-CL0.5-H2.0-40PIN、KH-FG0.5-H2.0-6PIN、KH-FG1.0-H2.0-8PIN、KH-FPC0.5-H2.0SMT-40P-QCHF、等型号。
  • 更新日期: 2024-08-14
  • 浏览次数: 1492
金航标卖的好的线对板针座有KH-XH-4A-ZKH-VH-2P-Z、KH-VH-2P-Z、KH-HX2.54-04Z、KH-HX2.54-02Z、KH-PH-4P-Z、KH-XH-2A-W、KH-PH-2P-Z、KH-A2001LF-5A、KH-A1251WF-04A等型号。
  • 更新日期: 2024-08-13
  • 浏览次数: 1270
金航标卖的好的射频线型号有KHB80-37(11)-28、KHB(RG113)-100-29、KH-IPEX-SMAKWE-Q80H、KHA(RG1.37)-TX100B-IPEX、KHA(RG1.37)-TX100B-IPEX、KH-IPEXA-SMAKWE-B050H、KH-IPEXA-SMAKWE-B050H等型……
  • 更新日期: 2024-08-12
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金航标卖的好的排针型号有:KH-2.54PH180-1X2P-L11.5,KH-2.54PH180-1X4P-L11.5,KH-2.54PH180-1X5P-L11,KH-2.54PH180-1X3P-L11.5,KH-2.54PH180-1X8P-L11.5,KH-2.54PH180-1X7P-L11.5,KH-1.……
  • 更新日期: 2024-08-09
  • 浏览次数: 1261
金航标对标TE Connectivity美国泰科、Amphenol安费诺、HRS广濑、CJT长江连接器、JST、USAKRO美韩、ECT电连、HRO韩国韩荣、Walsin华新科、YAGEO国巨、MOLEX莫仕、MICROCHIP微芯、星坤、圜达DIP等品牌。
  • 更新日期: 2024-08-08
  • 浏览次数: 1463
金航标一直学习华为的“灰度管理”,一些不成文的小规矩让大家更加贴心,给了大家更多自由度和灵感,团队创造力和工作积极性得到提升!公司的业绩也带来了大的提升!
  • 更新日期: 2024-08-07
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金航标主要代理商有北京京北通宇电子元件有限公司、世强先进(深圳)科技股份有限公司、深圳华秋电子有限公司、云汉芯城、立创商城、深圳市联烨电子有限公司、嘉鹏雅创 (深圳)科技有限公司、广东艾矽易信息科技有限公司、上海旋贵实业有限公司、合肥益山禾电子科技有限公司等。
  • 更新日期: 2024-08-06
  • 浏览次数: 1341
金航标在人才激励方面一直向我们在龙岗区坂田街道的邻居华为学习,金航标认为人才是企业的重要资产,也是宝贵的资源。如何让员工随着企业的发展而能力提升,与自己的工作岗位匹配,提升每个岗位的胜任力,是每个企业要面对的课题,也是金航标高层重视的问题,金航标人才激励措施包括“每周之星、内部讲师制度、团队业绩达标激励、个人业绩目标、……
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